Всегда знайте, где ваша команда.

Когда что-то случается — геополитическое событие, сбой из-за погоды, отмена рейса, региональная катастрофа, — ответы нужны за секунды, а не за дни. TravelHub автоматически закрывает ваши обязательства по заботе о сотрудниках в поездках — по каждому бронированию, каждому сотруднику и каждому региону.

Отслеживание в реальном времени Доступность 99,97% Поддержка 24/7 в платформе
Интерактивная карта рисков с активными оповещениями по степени тяжести: землетрясения, лесные пожары, штормы и гражданские беспорядки

Duty of Care — юридическое обязательство, а не галочка.

Если сотрудник пострадал в командировке, то, как компания заботилась о его безопасности, становится доказательством. В США к сотрудникам в командировках применяются общие положения OSHA об обязанностях работодателя. В ЕС у работодателей есть прямые обязательства по директивам об охране труда. В любой юрисдикции после инцидента звучит один и тот же вопрос: знала ли компания, где находится сотрудник, и приняла ли она разумные меры для его защиты?

«Мы не знали» — больше не приемлемый ответ. От современных тревел-платформ ожидают прозрачности в реальном времени, автоматических оповещений о сбоях и задокументированных процедур реагирования. Если этого нет, последствия касаются не только людей — они юридические, финансовые и репутационные.

У большинства компаний среднего бизнеса регламенты есть только на бумаге. Технические системы, чтобы реально их выполнять, есть лишь у немногих. TravelHub закрывает этот разрыв.

Правовые риски

Законы о безопасности труда распространяются и на сотрудников, находящихся в командировках. После инцидента возникает вопрос: что вам было известно и когда? Документация имеет значение.

Ущерб репутации

«Компания не знала, что пострадали сотрудники» — после такого заголовка репутацию восстанавливают годами. В компаниях из списка Fortune 500 этим занимаются отдельные команды. У вас должна быть система.

Страхование и непрерывность

Многие полисы корпоративного страхования требуют активного отслеживания сотрудников в поездках и реагирования на сбои. Нет системы — отказы в выплатах и личная ответственность руководителей.

Восемь секунд на ответ
«Кто где сейчас?»

Первый вопрос после любого сбоя — «кого это затронуло?». Большинство компаний отвечают на него цепочками писем, таблицами и лихорадочными звонками сотрудникам. Мы отвечаем на него запросом.

J. KimВаршава · Отель «Бристоль»
Заселён · 11:42 по местному времени
A. PatelПрага · Mosaic House
Заселён · 09:18 по местному времени
Пользователь
Кто сейчас в Восточной Европе?
Robert
3 сотрудника · 2 города
• Дж. Ким — Варшава · Отель «Бристоль» · Заселён
• А. Патель — Прага · Mosaic House · Заселён
• М. Рейес — в полёте LX-201 → ZRH (посадка в 14:20)
План действий в кризисной ситуации? · Да/Нет
Пользователь
Y
Robert
Готовим план действий для региона · 3 сотрудника, 2 города, 1 в пути · контакты посольства и варианты перебронирования готовы за 12 секунд.
01

Запрос по региону, стране, городу

Запросы на естественном языке через Robert. Один синтаксис — для одного сотрудника или для всех руководителей отделов.

02

Фильтрация по статусу

Заселён, в пути, в полёте, вне платформы, вылетает — любой статус, в любой момент.

03

Мгновенный экспорт

Для отчётов совету директоров, страховых претензий, юристов — в форматах PDF, XLSX, CSV с полными временными метками.

Когда сотрудники бронируют напрямую,
вы всё равно их видите.

В реальных тревел-программах часть бронирований проходит мимо платформы. Сотрудники платят личными картами. Пользуются приложениями авиакомпаний. Пересылают семейные промокоды в Slack. Каждый раз, когда они бронируют вне платформы, компания перестаёт видеть поездку — и Duty of Care перестаёт работать.

TravelHub закрывает этот пробел. Каждый сотрудник получает личный почтовый алиас (например, kim@travel-code.alias.com). Перешлите подтверждение бронирования — наш ИИ разберёт маршрут, добавит поездку в мониторинг Duty of Care и привяжет её к сотруднику. Без двойного ввода, настройки ИТ и смены привычек.

01 · Прямое бронирование
Сотрудник бронирует

airline.com или сайт отеля

02 · Подтверждение
Получает электронное письмо

обычное подтверждение во входящих

03 · Переслать
Переслать на алиас

kim@travel-code
.alias.com

04 · ИИ разбирает
3 секунды

маршрут, даты и города извлечены, сотрудник найден

05 · Учтено
В дашборде

поездка под мониторингом, компания в курсе

Это работает для любого бронирования — авиабилетов, отелей, ж/д билетов, аренды авто и даже Airbnb. Разбор берёт на себя ИИ. Сотруднику даже не нужно ничего помнить: раз в квартал мы присылаем напоминание: "Перешлите все прямые бронирования за последние 90 дней."

От оповещения до принятия мер — за считанные минуты.

Реальные сбои — не теория. За последние 18 месяцев: закрытие воздушного пространства, эвакуации из-за ураганов, ИТ-сбои, из-за которых вставали целые флоты, геополитические события с региональными запретами на поездки. Каждое из них затронуло чьих-то сотрудников.

01 · Автоматическое определение

Всегда на страже.

Наш агент Duty of Care круглосуточно отслеживает новостные ленты, метеослужбы, базы геополитических рисков и сбои у поставщиков. Когда событие затрагивает регион, где находятся ваши сотрудники, администраторы получают оповещения в платформе, по email, в Slack или Telegram — на ваш выбор.

02 · Автоматические предложения по перебронированию

Варианты готовы к согласованию.

При отмене или задержке рейса Robert предлагает альтернативные варианты в рамках тревел-политики. Согласование в один клик. Для доверенных категорий сотрудников — автоматическое перебронирование на ближайший подходящий тариф.

03 · План действий в кризисной ситуации

Следующие 30 минут — по сценарию.

При серьёзных инцидентах платформа запускает план действий: черновики страховых заявлений, списки контактов для эвакуации, шаблоны сообщений пострадавшим сотрудникам, контакты эскалации для юристов и HR. Заранее настроено для каждого региона, можно изменить.

Дашборд Duty of Care: активные оповещения, критические события, затронутые сотрудники и страны с предупреждениями

Robert отвечает на вопросы.
Даже на заседании совета директоров.

Большинство запросов по Duty of Care возникают в стрессе. Финансовый директор на заседании совета директоров. Что-то только что случилось. Нужны ответы простым языком, а не инструкция к дашборду.

Robert отвечает на запросы простым языком с учётом роли. Финансовый директор видит всё. Руководитель — свой отдел. Сотрудник — только свой статус. Один агент, разные уровни доступа.

Сколько человек сейчас находится в Израиле?
Robert
2 сотрудника · 1 город · оба заселились. Автооповещения для региона включены.
Кто направляется на Ближний Восток в ближайшие 24 часа?
Robert
4 сотрудника · 4 рейса · ожидаемое время прибытия: 06:30, 11:15, 14:50, 22:10 (местное время).
Ураган обрушился на Майами. Кто там?
Robert
3 сотрудника в районе Майами · 1 отель · 2 в пути. Формируем план действий в кризисной ситуации.
Кто не ответил на запрос безопасности за 24 часа?
Robert
1 сотрудник · А. Патель · последний раз — в аэропорту DOH в 09:20. Передаём контактному лицу в HR.
Отправь всем сотрудникам на Ближнем Востоке контакты посольства.
Robert
Отправлено 5 сотрудникам защищённым сообщением в платформе. Подтверждение — в течение 30 секунд.

Документация, готовая к аудиту.
Встроена.

Когда что-то идёт не так и юристы просят «покажите документацию», большинство компаний начинают суетиться. Мы — нет. Каждое событие Duty of Care фиксируется с полной хронологией: получено оповещение, приняты меры, с сотрудником связались, ответ подтверждён, история эскалации.

Журналы событий
Каждое оповещение, каждое действие, каждое уведомление снабжены временной меткой.
История отметок безопасности
Для каждого сотрудника — когда, где, как и время ответа.
Протоколы решений
Кто что согласовал, в каком контексте, при каком пороге.
История коммуникаций
Каждое отправленное сообщение, каждое полученное подтверждение.
Пакет для страховой
Автоматически сформированные черновики страховых заявлений со всеми нужными доказательствами.
Готов к экспорту
PDF, XLSX, CSV для юристов и страховых компаний.

Журналы неизменяемы, снабжены метками времени и соответствуют требованиям аудита. Клиент может выгрузить полную историю в любой момент. Доступно хранение данных в нескольких регионах (ЕС, США, Ближний Восток).

При серьёзных инцидентах система автоматически собирает полный пакет по инциденту — хронологию, отметки сотрудников, переписку, решения по согласованиям и доказательства для страховой — в один PDF, который юридический директор может передать внешним юристам или страховщикам без переформатирования.

SOC 2 · GDPR · Хранилище с привязкой к региону

Мы не заменяем ваших провайдеров Duty of Care.
Мы передаём им данные.

Многие крупные компании уже работают с International SOS, GeoBlue или аналогичными провайдерами Duty of Care. Мы интегрируемся с ними: наши данные о сотрудниках поступают в их системы, наши оповещения запускают их сценарии. Мы — первичный источник данных, они — экстренное реагирование. Большинство клиентов используют оба сервиса.

Если у вас ещё нет провайдера Duty of Care, мы закрываем базовый уровень: отслеживание, оповещения, геозапросы, импорт бронирований, сделанных вне платформы, базовый план действий на случай кризиса. Для отраслей с высоким риском (энергетика, оборона, НКО, поездки в зоны конфликтов) используйте нас вместе со специализированным провайдером медицинской помощи и эвакуации.

Партнёры по реагированию на кризисы

International SOS GeoBlue Healix Riskline

Каналы связи

Slack Microsoft Teams Telegram SMS Email

Идентификация и доступ

Okta Google Jumpcloud passkeys

Страховые партнёры

API · крупнейшие компании по страхованию путешествий

Ответы на вопросы.

Конфиденциальность, хранение данных, пересечение с другими провайдерами, скорость оповещений — шесть вопросов, которые чаще всего задают юристы и руководители HR.

Мы работаем с International SOS. Нужен ли нам TravelHub? +
Да, это разные уровни. International SOS отвечает за экстренную медпомощь и эвакуацию. Мы — за то, что этому предшествует: кто где находится, оповещения о сбоях, импорт бронирований, сделанных вне платформы. Большинство клиентов используют оба сервиса. Наши данные поступают в ваш аккаунт International SOS.
Как Robert соблюдает конфиденциальность при ответах на геозапросы? +
Доступ определяется ролью. Сотрудник видит только свой статус. Руководитель — свой отдел. Директор — всех сотрудников. Генеральный директор, финансовый директор и главный юрист — всю компанию. Каждый запрос фиксируется, и сотрудник может запросить список тех, кто интересовался его местоположением.
А что насчёт сотрудников, которые бронируют не через TravelHub? +
Их ловит пересылка писем. Каждый сотрудник получает личный алиас (например, kim@travel-code.alias.com). Пересылайте подтверждения прямых бронирований от авиакомпаний, отелей и ж/д — наш ИИ разберёт их и добавит. Раз в квартал мы напоминаем, чтобы собрать забытые бронирования.
Как вы обеспечиваете хранение данных в ЕС для европейских компаний? +
Поддерживается хранение данных в ЕС. Данные хранятся в регионах ЕС и обрабатываются в соответствии с GDPR, трансграничная передача без явного согласия не производится. Доступно на тарифе Pro.
Можно ли настроить план действий в кризисной ситуации? +
Да. Готовые планы уже настроены для типовых событий (погода, геополитика, ИТ-сбои, перебои на транспорте). Клиенты настраивают их под регион, категорию сотрудников и подразделение. Агент Policy Builder помогает с настройкой на основе ваших внутренних документов.
Как быстро срабатывают оповещения после события? +
Медианное время от обнаружения события до доставки оповещения: 4 минуты. Источники: новостные ленты (более 30 изданий), метеослужбы, базы геополитических рисков и данные о сбоях у поставщиков. Доля ложных срабатываний: <2% (подтверждено).

Найдите свою команду на карте.
Уже на первом демо.

30-минутное демо. Загрузим тестовых сотрудников в ваши реальные регионы, выполним геозапросы вживую и проведём симуляцию кризиса. Без слайдов и продающих речей.